《問題解決事例紹介》

「差別」撤廃を要求した同和問題の揺さぶりに対処

若者向け商品を扱う全国チェーン店舗のＢ社では、商品説明書きにユニークな表現で人気を集めていたが、表現の一部に「差別用語がある」として、同和の活動家を標榜する人物が店舗閉鎖を要求し、社長に面談を強要。
相談を受けたＮＡＣが代理交渉にあたり、謝罪文提示等の要求をすべて跳ね除け、あらゆる揺さぶりに屈することなく解決。
その後は反撃もなく、順調な企業経営を保持している。

「新聞ゴロ」の取材に立会い支援

産廃業者の日常業務に「不法がある」として、経済新聞社を名乗る記者がＣ社を取材したいと一方的に連絡。
名乗った社名を調べると「新聞ゴロ」の様子。
不安を感じたＣ社は取材当日にＮＡＣを同席させて対応。
案の定、記者に同行してきたのはヤクザ風の強面男。　取材記事の買取を暗に要求する構え。
Ｃ社に不法事実はないとして、毅然たる対応を図り、記者らのしぶとい取材を撥ね付け、退去を要求して事なきを得ている。

工事中止の不当請求を即座に排除

暴力団関係者は金蔓のターゲットとして建設会社を絶えず監視。
Ａ建設会社でも公共事業の受注で工事に取り掛かっていた所、右翼の街宣車数台がＡ社に乗り付け「土砂運搬ダンプの運転マナーが悪い」と因縁を付けて工事のストップを迫り、工事再開の条件として、暴力団関係企業の下請け参入を要求して話合いを求めてきた。
工事ストップの影響を恐れたＡ社では、まともな交渉が出来ないと判断し相談に来所。
ＮＡＣが即座に暴力団関係者との交渉を進め不当要求の排除を実行。
以後、工事完成まで一切の関与をさせずに解決する事が出来た。

弁護士から依頼の身辺警護も実施

悪徳金融業者から委託を受けた取立屋が返済義務の無い親類縁者に押掛け。
警察への救援を求めたが、その場限りで夜も寝られない状態が続いた。
止む無く弁護士に相談。　弁護士からの紹介で家族の警備をＮＡＣが数日間実施。
取立屋は一切姿を現さず、安泰な生活を取り戻している。